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MIS/網管主管

MIS/網管主管 在做什麼

職務定義

MIS/網管主管負責企業或組織內部管理資訊系統(Management Information System)的整體規劃、協調、指導及監控工作,確保系統能有效支持業務運作並提升工作效率。此職務需設計並實施資訊系統策略,確保資料的準確性、安全性及可用性,同時需評估新技術並進行系統升級以滿足業務需求。此外,MIS/網管主管還需負責團隊管理,指導和培訓員工,確保技術人員具備最新的專業知識及技能。此職務要求具備資訊系統相關專業背景,豐富的IT管理經驗以及優秀的溝通與領導能力,能夠在壓力下有效解決問題並推動技術創新。

工作內容

  • 制定並實施MIS策略,確保系統與企業目標一致。
  • 監督日常系統運作,解決技術問題,確保系統高效穩定運行。
  • 評估、選型並導入新技術和軟硬體,提升系統性能及安全性。
  • 管理與協調技術團隊,提供技術指導與支持,確保專案按時完成。
  • 確保資料備份與災難恢復計劃的有效性,保障資料安全與業務連續性。
  • 與其他部門協作,理解業務需求,提供相應的技術解決方案。
  • 擔任公司資訊部門諮詢窗口,協助解決各單位資訊作業相關問題。
  • 評估使用者、管理階層、供應商及技術人員之電腦與系統需求。
  • 針對公司人員需求監督工程人員替公司員工安裝合適系統、軟體等,及進行更新維護。
  • 電腦設備等成本預算評估、控制支出並審核公司科技資訊設備相關購買。
  • 規劃工程作業流程,如電腦報修、配備升級、軟體新購作業辦法等。
  • 負責防毒軟體等資安系統管理及網路管理。

薪資行情

  • 1年以下平均
  • 1~3年平均
  • 3~5年平均
  • 5~7年平均
  • 7年以上平均
  • NT$68,380

    1年以下平均

  • NT$71,960

    1~3年平均

  • NT$74,760

    3~5年平均

  • NT$78,040

    5~7年平均

  • NT$81,460

    7年以上平均

高中職(含以下)

NT$54,100

專科

NT$55,300

大學

NT$74,000

研究所

NT$76,200

博士

NT$82,300

關鍵職能

高度相關

中度相關

性別年齡


(取樣自1111會員資料庫)

男性

93%

女性

7%

  • 55
  • 50
  • 45
  • 40
  • 35
  • 30
  • 25

MIS/網管主管 以年紀較長男性居多

男性

93%

55

3.89%

女性

7%

55

0.45%

職涯類型

  • R - 實作型
  • I - 研究型
  • A - 藝術型
  • S - 社交型
  • E - 企業型
  • C - 常規型
  • 不分職務(全體)的六型分數
  • 該職務的六型分數
  • 研究型 Investigative
  • 企業型 Enterprising
  • 實做型 Realistic
MIS/網管主管在研究型的分數最高,這類型的人樂於觀察、思考、分析,喜歡用頭腦依自己的步調解決問題並追根究底。做事時能提出新的想法和策略,但通常對實際解決問題的細節較無興趣,喜歡和有相同興趣或專業的人討論,或者自己看書思考。
  • 土星 Saturn(應用型)
偏向使用專業知識進行應用與統整或分析的活動。

職務能力

各產業職能需求

  1. IT系統軟硬體提升與優化
  2. 公司『電腦作業系統軟體』及『硬體』安裝、維護
  3. 公司內Mail,Domain 與 MIS系統控管及文件記錄整理
  4. 用戶端軟硬體相關之維護與使用故障排除
  5. 具管理經驗者佳
  6. 負責公司IT整體規劃與管理
  7. 專案規劃執行經驗,具PMP證照尤佳
  8. 組織越南資訊團隊
  9. 規劃與設計ERP系統 (利用C#. Net 及SQL )
  10. 資安規劃與管理
  11. 資訊Roadmap 規劃
  12. 資訊安全與防毒維護、資料備份與復原、伺服器建置與維護
  13. 資訊設備之維護與故障排除
  14. 電腦資訊設備及系統維修
  15. 對網路安全有一定的經驗
  16. 網路部門團隊管理經驗三年以上
  17. 熟悉ERP/MES系統
  18. 熟悉POS軟體平台與硬體設備
  19. 熟悉網站的各類硬體網路設備部署和架構設計
  20. 熟悉網路VPN架構、防火牆、Router規劃及故障、問題排除

專業證照

  • MCSE

  • CCNP

  • MCSA

  • MCP

  • MCDBA

  • CNE

  • ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員

  • OCP DBA

  • MCSE+I

  • MCITP

  • MCSD for .NET

  • JNCIA

  • MCP+I

  • TCSE

  • MCTS

未來發展

下一份工作平均薪資提升

17.07%

跳下一份工作平均時間

27個月

晉升為管理階級或為更高階的主管的人

22.14%

轉職職務分析

MIS/網管主管求職者的下一份工作選擇職務比例

  • MIS/網管主管
  • MIS工程師
  • 軟體專案主管
  • 網路管理工程師
  • 系統工程師
  • 經營管理主管
  • 軟體工程師
  • 系統分析師
  • 專案管理主管
  • 國內業務人員

55.40%

MIS/網管主管

11.32%

MIS工程師

7.29%

軟體專案主管

5.93%

網路管理工程師

5.93%

系統工程師

4.48%

經營管理主管

3.04%

軟體工程師

2.51%

系統分析師

2.43%

專案管理主管

1.67%

國內業務人員

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