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之前有看到職缺所以就投遞了履歷,原本對於他們利用別人的夢想來做雜誌議題,創造「名」的假想商業模式覺得很有意思;加上看職缺中洋洋灑灑30多項人力需求,想必企業在台灣發展不錯。雖然以購買固定數量雜誌作為採訪交換,或是購買一定數量雜誌作為其他...
職務類別:基層管理幹部
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交辦A能做到A+B 處事舉一反三透過調查結果可窺知,倘若求職者在履歷的撰寫上與面試的應對進退上,能夠確實把握企業主所需的賺錢力「交辦A能做到A+B」重點,求職者很有可能就能夠在眾多競爭者中脫穎而出;協欣電子工業股份有限公司人資部門林德治...
職務類別:基層管理幹部
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人資主管對於沒工作經驗的新鮮人,看的是其過去參加社團與學校活動的經驗,懂得客製化自己的履歷是很重要的一件事,當求職者表現出對工作的積極度與興趣、在學習上才能有較佳的表現與時間持久度。面試完後主動積極的打電話詢問面試結果,只要有基本的電話禮儀...
職務類別:基層管理幹部
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人類是視覺動物,第一眼總是不自覺往色彩豐富的地方望去,對於履歷亦是如此,不可否認的,附上相片的履歷往往有加分的作用,但行動裝置的便利與充斥,這項加分卻常常形成扣分,最常見到就是用生活照當大頭照,身後的絢麗的背景,造成喧賓奪主的現象,求職者的...
職務類別:基層管理幹部
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工作內容:品牌的櫃長,兼顧兩個專櫃,負責庫存,陳列商品,現場人員排班,顧客問題,要熟悉商品知識,平日周一到周五沒有專職人員在現場,需要賣場管理人員去做服務,所以關心現場人員怎麼去銷售的,對於公司商品有沒有不了解的.曾遇過什麼...
職務類別:基層管理幹部